Check with seller Tech Leader Thanh Xuân
- Location: Hà Nội, Thanh Xuân, Thanh Xuân, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
● Chịu trách nhiệm về công nghệ cho dự án IMS (Toà soạn báo điện tử tích hợp) của VCC
● Đưa ra định hướng phát triển các công nghệ backend, front end cho dự án
● Thực hiện các công việc lập trình, tổ chức lập trình các tính năng sản phẩm và theo yêu cầu của khách hàng
● Làm việc với PM (Project Manager) hoặc PO (Project Owner) để thực hiện các nhiệm vụ đổi mới công nghệ, tuyển dụng và phát triển kỹ năng chuyên môn cho nhân sự thuộc dự án
● Có 2 nhiệm vụ công việc chính1
Thực thi công việc - tỷ trọng 50%Hiểu đc hệ thống, nắm bắt hệ thống tốt và xử lý đc nhanh với các việc liên quan đến hệ thống đang vận hành2
Update và phát triển công nghệ mới - tỷ trọng 50%Năm bắt, bao quát công nghệ, khai phá công nghệ trong lĩnh vực phụ trách mới đem vào áp dụng, dẫn dắt đội tech phát triển công nghệ
Yêu cầu ứng viên
● Có khả năng ập trình tối thiểu tương đương cấp full stack Senior, kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong cùng vị trí
● Thành thạo sử dụng ReactJS/
Net/PHP framework (Hiểu sâu và có khả năng customize) để lập trình triển khai các tính năng giao diện người dùng
● Thành thạo các công nghệ backend: API, các loại Database (SQL, NoSQL), Deploy, Queue
● Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân sự
● Có khả năng nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ mới là một lợi thế lớn Quyền lợi LƯƠNG VÀ THƯỞNG:• Dải lương dự kiến: 50,000,000-70,000,000
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể
Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG: Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm)
Các tiêu chí xét điều chỉnh lương: • Thời gian làm việc thực tế• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI• Năng lực/đóng góp của bản thânCÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động)
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Game OnlineViệc tìm người - Đống Đa (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Mô tả công việc : - Chăm sóc khách hàng quốc tế là người dùng online quốc tế của game do công ty phát hành- Tiếp nhận, tổng hợp và xử lý khiếu nại, phản hồi- Hướng dẫn các trường hợp lỗi game hoặc các vấn đề khác về game để báo lên cá...
-
Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu MarketingViệc tìm người - Đống Đa (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Kết hợp với các phòng ban để thu thập dữ liệu xây dựng báo cáo theo yêu cầu; - Theo dõi, phân tích, đánh giá các chỉ số Marketing, đưa ra insight hành vi khách hàng để tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông; - Hỗ trợ quản lý các ...
-
Quản Lý Cửa Hàng (33 Kim Đồng - Hoàng Mai)Việc tìm người - Hoàng Mai (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc + Địa điểm làm việc: 33 Kim Đồng, Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội+ Thời gian làm việc: làm giờ hành chính (nghỉ 04 buổi/tháng)+ Mô tả công việc :- Đảm bảo thực hiện doanh số theo chỉ tiêu- Quản lý hàng hóa, tiền bán hàng- Tổ chức, hướng...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)